Перейти к содержанию

Отдел продаж

Построение отдела продаж под поток обращений

Услуга Результат строится на процессе, людях и качестве данных одновременно Москва и вся Россия

Система продаж

Больше лидов не исправляет слабую обработку.

До масштабирования трафика проверяем скорость ответа, обязательные действия, причины потерь, ответственность по этапам и качество данных в CRM.

Что выстраиваем вместе с командой.

Роли и показатели зависят от продукта, длины сделки, географии и модели продаж.

Процесс

Воронка и правила работы

Этапы, обязательные действия, сроки, квалификация, причины отказа и передача между ролями.

Люди

Профиль, найм и адаптация

Требования к роли, отбор, обучение продукту, практика и контроль готовности к самостоятельной работе.

Инструменты

CRM, телефония и материалы

Карточка сделки, задачи, записи, шаблоны, база знаний, уведомления и доступные интеграции.

Управление

Показатели и разбор качества

Скорость ответа, переходы по этапам, причины потерь, прослушивание и корректирующие действия.

Порядок работы

Закрепляем процесс до масштабирования нагрузки.

Проверяем решения на реальных обращениях и корректируем регламент по фактам.

  1. 01

    Аудит

    Продукт, источники лидов, команда, записи, CRM, отчёты и текущие потери.

  2. 02

    Проектирование

    Воронка, роли, скрипты, стандарты данных, показатели и план найма.

  3. 03

    Внедрение

    Настройка инструментов, подбор и адаптация, обучение на реальных сценариях.

  4. 04

    Управление

    Регулярный контроль, разбор отклонений, развитие сотрудников и изменение процесса.

Ответственные за направление

Люди, которые
ведут эту задачу.

Подключаем профильных специалистов на нужных этапах: от разбора задачи и проектирования до запуска и проверки результата.

Вся команда
Иллюстративный портрет: Артём, Коммерческий директор Иллюстрация

Коммерческий директор

Артём

Развивает клиентские отношения, партнёрства и коммерческую модель проектов.
Иллюстративный портрет: Ирина, HR-партнёр Иллюстрация

HR-партнёр

Ирина

Развивает команду, помогает найму и выстраивает путь кандидата.
Иллюстративный портрет: Елена, CRM и интеграции Иллюстрация

CRM и интеграции

Елена

Соединяет CRM, телефонию, формы и внутренние сервисы в единый процесс.

Что важно знать
до обращения.

Можно начать с аудита действующего отдела?

Да. Для разбора нужны данные по этапам, записи разговоров, текущие скрипты, структура команды и источники обращений.

Помогаете с подбором сотрудников?

Да. Профиль, этапы отбора и адаптация строятся вокруг реального процесса и ответственности конкретной роли.

Можно связать показатели маркетинга и продаж?

Да, если у обращения сохраняется источник, а статусы и результат сделки заполняются по согласованным правилам.

Оценим развитие отдела продаж

Обращения есть, но сделки теряются? Посмотрим на этапы, скорость реакции, работу менеджеров и причины отказов.

Что получите после оценки
Согласуем роли, регламенты, CRM, обучение и показатели. Выделим изменения, которые можно проверить на ограниченном участке воронки.
От чего зависит стоимость
Размер команды, число продуктов и воронок, состояние CRM и глубина участия в управлении.
Что учитываем отдельно
Подбор сотрудников, лицензии, телефония и рекламное привлечение. Их состав обсуждается отдельно.

Для первого разговора достаточно описания команды и проблемы. Результаты оцениваем по согласованным данным.

Обсудить по телефону